Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Monheimer Kulturwerke GmbH sucht in Monheim am Rhein eine/n Assistenz der Intendanz/Geschäftsführung (m/w/d) (ID-Nummer: 13618867)
Der Kitaträger und Sozialverband für freie Wohlfahrtspflege im Rhein-Main-Gebiet besteht aus mehr als 1.000 Mitgliedern. Der Träger von Kindertagesstätten, Pflege- und Senioreneinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen und Angeboten für Familien, Frauen und Migrant:innen ist in Hessen bestens etabliert.
Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
OBG Rhein-Neckar GmbH & Co. KG sucht in eine/n GF-Assistenz / Projekt-Assistenz (m/w/d) (ID-Nummer: 13763556)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg sucht in eine/n Assistenz der Präsidentin (d/m/w) (ID-Nummer: 13699136)
Stadtmobil Rhein-Neckar AG sucht in eine/n Assistenz des Vorstands (m/w/d) (ID-Nummer: 13720143)
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG sucht in eine/n Assistenz (m/w/d) Vorstandsstab (ID-Nummer: 13690574)
Rhein-Neckar-Kreis sucht in Heidelberg eine/n Assistenz (w/m/d) der Amtsleitung mit Sachbearbeitung (ID-Nummer: 13741670)
Der Sozialverband für freie Wohlfahrtspflege im Rhein-Main-Gebiet besteht aus mehr als 1.000 Mitgliedern. Der Sozialverband in Hessen ist etablierter Träger von Kindertagesstätten, Pflege- und Senioreneinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen und Angeboten für Familien, Frauen und Migrant:innen..Abteilung Personalmanagement und Personalverwaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung und allen Entscheidungsträger:innen Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Masterstudium Personalmanagement oder vergleichbares Studium Pflegewirtschaft, sozialen Arbeit oder Sozialwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialwesen Kenntnisse in der Personalverwaltung und AbrechnungEine stellvertretende Leitungsposition im Personalwesen Unbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Kitaträger und Sozialverband für freie Wohlfahrtspflege im Rhein-Main-Gebiet besteht aus mehr als 1.000 Mitgliedern. Der Träger von Kindertagesstätten, Pflege- und Senioreneinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen und Angeboten für Familien, Frauen und Migrant:innen ist in Hessen bestens etabliert.
Der Verband der freien Wohlfahrtspflege im Rhein-Main-Gebiet besteht aus mehreren Ortsvereinen sowie rund 1.000 Mitgliedern. Der Kreisverband ist Träger von Kindertagesstätten, Pflege- und Senioreneinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen und Angeboten für Familien, Frauen und Migrant:innen.
Die BS Schuhmacher GmbH unterstützt aktuell einen etablierten Kunden aus der Pharma-Branche bei der Besetzung einer spannenden Position in Kehl am Rhein. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine/n engagierte/n: Pharmazeutisch-technische Assistenz (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung und Prüfung pharmazeutischer Produkte Durchführung von Labor- und Qualitätskontrollarbeiten nach GMP-Richtlinien Dokumentation von Prüfergebnissen und Arbeitsabläufen Mitarbeit bei der Vorbereitung von Audits und Inspektionen Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft der pharmazeutischen Produktion Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA) Idealerweise erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Geregelte Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort Ingelheim am Rhein für folgende attraktive Position als: Technische Assistenz / HPLC-Laborant (m/w/d) GMP-Analytik Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eigenständige Projektsteuerung mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Mitgestaltungsmöglichkeiten. Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Main-Region – Tagespendelbereich, keine bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eigenständige Projektsteuerung mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Mitgestaltungsmöglichkeiten. Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Main-Region – Tagespendelbereich, keine bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
Beides sind Häuser der Regelversorgung und nehmen an der Notfallversorgung Frankfurts und des Rhein-Main-Gebietes teil. ->Der nächste Start für die Ausbildung ist bei uns im Oktober 2026. Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Du wirst Teil eines innovativen Krankenhauses und arbeitest im Herzen der Metropole Frankfurt am Main Du arbeitest im Team und lernst viele verschiedene Persönlichkeiten kennen Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr - im 2. und 3.
Bus-und Bahn- Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg- Kreises sucht in eine/n Personalreferent/in (w/m/d) Betriebsratmanagement (ID-Nummer: 13519958)
Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem etablierten Ingenieursunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, beauftragt, Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu rekrutieren. Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT!
Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem etablierten Ingenieursunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, beauftragt, Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu rekrutieren. Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT!
Ihre Chance Mehr als nur ein Job: Schlüsselposition mit GestaltungsspielraumPerspektive nach erfolgreicher Probezeit auf die Rolle des kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d)Attraktives Vergütungspaket 130.000 € - 160.000 EUR Jahresgehalt inkl. erfolgsabhängiger VergütungDienstwagenZukunftsorientierte BrancheArbeiten bei einem der Marktführer der Branche mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Verantwortungsbereich strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Gesamtverantwortung für Finanzen und ControllingSteuerung und Leitung der Bereiche IT und HRErstellung und Steuerung von Budgets, Liquiditäts- und FinanzplänenVerantwortung für die Jahresabschlüsse nach HGBOptimierung und Digitalisierung kaufmännischer ProzesseSchnittstelle zu internen Abteilungen und internationalen PartnernAktive Mitgestaltung von strategischen Entscheidungen auf der obersten Leitungsebene Ihr Profil Erfahrung, Führung, Weitblick: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang idealerweise mit internationalem FokusMehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion innerhalb eines produzierenden UnternehmensSehr gute Kenntnisse in der HGB-BilanzierungErfahrung in der Führung interdisziplinärer TeamsVerhandlungssicheres Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Rota Yokogawa in Wehr a. Rhein, gelegen im attraktiven Dreiländereck (CH/D/F), ist das europäische Center of Process Instrumentation innerhalb des Yokogawa-Konzerns, eines weltweit füh¬renden Unternehmens für Industrial Automation mit 4 Mrd.
Rota Yokogawa in Wehr a. Rhein, gelegen im attraktiven Dreiländereck (CH/D/F), ist das europäische Center of Process Instrumentation innerhalb des Yokogawa-Konzerns, eines weltweit füh¬renden Unternehmens für Industrial Automation mit 4 Mrd.
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand sucht in Rhein-Main-Gebiet eine/n Kalkulator (m/w/d) (ID-Nummer: 13687918)
J.P. Boborykin Executive Search GmbH sucht in Region Rhein-Neckar, Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen eine/n Betriebsleiter (m/w/d) Kunststoffextrusion - Kunststofftechnik | Internationaler Hidden Champion (ID-Nummer: 13561504)
Als interdisziplinäre Kanzlei betreut sie vor allem kleine und mittelständische Unternehmen in der Rhein-Main-Region. Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung ab bis 70.000€ pro Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
Als interdisziplinäre Kanzlei betreut sie vor allem kleine und mittelständische Unternehmen in der Rhein-Main-Region. Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung ab bis 70.000€ pro Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine: Ärztliche Leitung (m/w/d) für den Bereich Krankenhaushygiene Ihre Aufgaben Inhaltliche und organisatorische Leitung des HygieneteamsBeratung der Geschäftsführung sowie aller Mitarbeiter in allen Fragen der Krankenhaushygiene sowie Risikobewertung einschließlich BaumaßnahmenErfassen nosokomialer Infektionen und der Ausbreitung mikrobieller ResistenzenMitwirkung bei allen Aufgaben der Krankenhaushygiene entsprechend den geltenden Gesetzen und RichtlinienÜberwachung und Weiterentwicklung der HygienestandardsDurchführung von Hygienevisiten und Hygieneschulungen für das gesamte KlinikpersonalOrganisation und Leitung von Hygiene-Arbeitsgruppen und Projekten sowie Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden und fachspezifischen Netzwerken (z.B. MRE-Netzwerk Rhein-Nahe) Ihr Profil Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Hygiene und Umweltmedizin oder eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung und der Zusatz-Weiterbildung KrankenhaushygieneErfahrungen in der klinischen Medizin und infektiologischen Fragestellungen, z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, Mönchengladbach im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 770 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken.
CORIUS Gruppe sucht in Rhein-Main-Gebiet eine/n Regionalgeschäftsführung (m/w/d) MVZ Region Mitte (ID-Nummer: 13720077)
Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 1100 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken.
Unser Auftraggeber ist ein ist ein etabliertes Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und gehört zu den führenden Anbietern im Rhein-Main-Gebiet. Als Familienbetrieb legt man größten Wert auf Tradition, Qualität sowie langfristige Kundenbeziehungen. Täglich realisieren die Teams anspruchsvolle Projekte für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.
Persönliche Weiterentwicklung: Sparring & Mentoring direkt mit dem Geschäftsführer. Modernes Büro in Top-Lage direkt am Rhein in Düsseldorf. Deine Herausforderungen: Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Eigenständige Bedarfsanalysen , Angebotserstellung und Vertragsabschlüsse.
Notarztdienst • Kollegiale Mitgestaltung des klinischen Alltags Was Sie mitbringen – Expertise trifft Persönlichkeit: • Ggf. besteht eine Fachärztliche Anerkennung für Anästhesiologie • Zusatzbezeichnungen wie Notfallmedizin, Intensivmedizin oder Spezielle Schmerztherapie sind willkommen • Erfahrung im Spektrum der Anästhesie ist begrüßenswert • Ein klares, sicheres Auftreten – freundlich, verbindlich, durchsetzungsstark Was wir Ihnen bieten – ein starkes Umfeld für starke Menschen: • Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien, offene Kommunikation • Modern ausgestattete Arbeitsbereiche mit innovativer Technik • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität – im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. aller Vorteile des öffentlichen Dienstes und zusätzlicher Benefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung, Tel.: 06241/501-3039, oder an die Geschäftsführung, Tel. 06241/501-3002, wenden.
Technisch anspruchsvolle Bauwerke, kurze Wege, echte Verantwortung – Ihre Projekte im Industriebau in der Rhein-Neckar-Metropole. [ Ihr Aufgabengebiet ] Gestaltungsspielraum in regionalen Projekten: Kurze Wege, Entscheidungsspielraum und ein stabiles Projektumfeld ermöglichen Ihnen, wirklich zu gestalten statt nur zu verwalten.
Technisch anspruchsvolle Bauwerke, kurze Wege, echte Verantwortung – Ihre Projekte im Industriebau in der Rhein-Neckar-Metropole. [ Ihr Aufgabengebiet ] Gestaltungsspielraum in regionalen Projekten: Kurze Wege, Entscheidungsspielraum und ein stabiles Projektumfeld ermöglichen Ihnen, wirklich zu gestalten statt nur zu verwalten.
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH sucht in eine/n Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling (ID-Nummer: 13723559)
Teamspirit pur: Dynamisches Team, enger Austausch, gegenseitiges Lernen – wir feiern Erfolge gemeinsam. Top-Location: Modernes Büro direkt am Rhein in Düsseldorf. Deine Herausforderungen: Du startest als 360-Grad-Personalberater (m/w/d) : Vertrieb & Recruiting – in beiden Welten fühlst du dich wohl.
BIM). [ Ihr Profil ] Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen / Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte, idealerweise unter Anwendung von agilen Methoden wie Lean Construction Gültiger Führerschein Klasse B Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise [ Ihre Benefits ] Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Projekte im Bereich Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar. Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Neckar-Metropole – in der Regel Tagespendelbereich ohne bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Projektkaufmann mit fundierten Kenntnissen im Vertrags- und Claimmanagement gemäß der VOB bzw. dem BGBSicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung in der Schnittstellentätigkeit zu den internen Fachabteilungen und KundenPunktuelle Reisebereitschaft zu den Baustellen, vorrangig im Rhein-Main-Gebiet Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
[ Ihr Profil ] Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen / Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte, idealerweise unter Anwendung von agilen Methoden wie Lean Construction Gültiger Führerschein Klasse B Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise [ Ihre Benefits ] Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Projekte im Bereich Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar. Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Neckar-Metropole – in der Regel Tagespendelbereich ohne bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eigenständige Projektsteuerung mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Mitgestaltungsmöglichkeiten. Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Neckar-Metropole – in der Regel Tagespendelbereich ohne bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eigenständige Projektsteuerung mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Mitgestaltungsmöglichkeiten. Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Neckar-Metropole – in der Regel Tagespendelbereich ohne bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
Sparkasse Rhein-Nahe sucht in eine/n Leiter/-in Immobilien & Beteiligungen im Bereich Treasury und Immobilien (ID-Nummer: 13667336)
Gesellschafter der Rhein-Maas Klinikum GmbH sind jeweils zu 50 % die StädteRegion Aachen und die Deutsche Rentenversicherung Bahn-See. Das Rhein-Maas Klinikum ist Mitglied im Verbund der Knappschaft Kliniken.
Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Di e Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein e.V. bietet ab sofort bei der Aissistenzwelten gGmbH im Bereich Freizeit und Familie in Ludwigshafen Tätigkeiten im familientlastenden Dienst und in der Freizeitassistenz(m/w/d) auf Minijobbasis.